君が代　脇阪宏一

今日（１９日）の各紙滋賀版のトップ記事は「官製談合による長浜市職員逮捕」でした。


長浜市では、６町合併後上下水道課職員２名が収賄容疑で逮捕されたり職員のセクハラ等で市民の信頼を大きく失墜しました。


こうした問題を受け、市は有識者会議を開き、H23に「長浜市不祥事根絶宣言」をまとめています。そこでは「長浜市を愛し常に高潔であれ」をモットーに不祥事根絶の取り組みが示されているようです。


不祥事根絶宣言を掲げたにも係らず今回は道路河川課です。


余談ですが、私が自治会の依頼等で何度か係ったこの課は職員が動かず仕事が遅いことに感心しました。以前、同課を抱える某部長に話すと彼は職員が動かないと嘆いていました。


さて、今回のようにまたぞろ事件が繰り返されているのはトップの指導力の欠如以外の何ものでもありません。


組織にとって重要なことは、指示したことが常にチェックされているかということです。おそらく長浜市においてはその機能がマヒしているのでしょう。


私は、長浜市のトップの姿勢と一部職員のゆるんだ体質がとても気になります。