アシタはアシタの・・・

私は、上司と机が向かい合った状態で座っています。
実験は別のところでするわけですが、データ処理や書類作りは机でします。

あの・・・くしゃみをするのはいいんです。
わざと止めたら気落ち悪いですし、思いっきり出した方がスッキリしますから。

でも、

　はぁくしょい！！　よいよいよいよい・・・

と、余韻をつけるのはやめていただきたい。
少々　イラッとします。

自動車メーカーを中心に、派遣社員が大量に解雇されたことが報道されています。

報道の仕方によるのでしょうか、企業側が悪者のように扱われている感が否めません。

派遣社員を解雇　と書きましたが、実際の報道はどう表現されてましたっけ？

派遣社員って、企業が雇用しているわけではありませんから、解雇　というのは正しくなかったですかね。
派遣のニュアンスとしては、『出向』に近いでしょうか。

パートやアルバイトは、勤めている会社と直接契約しており、直接　給料を貰っていますが、派遣の人は　企業と派遣会社との契約で、派遣会社から　その名のとおり『派遣されている』わけですし、給料は派遣会社から支払われています。

ですから、パートやアルバイトですと『解雇』になりますが、派遣社員の場合は、『派遣会社との契約期間の終了ないしは停止』ということになるでしょうか。

契約期間は色々あると思いますが、うちの会社に来ている人の場合、3～4カ月単位になっています。
つまり、3～4カ月ごとに契約を打ち切られる可能性があるわけです。
「契約の延長をしません」だけで終わりです。

派遣会社に登録、契約している人は、当然それを知っているはずです。

今日び　正社員であっても、リストラなんかで退職に追い込まれる時代ですから、派遣の人だけが辛いわけではありません。
私とて、いつ肩をたたかれることやら。

ともあれ、今は全体の経済状況が悪いわけですから、企業に矛先を向けるのはどうかと思います。