内示
テーマ:ブログ
2015/03/22 09:31
人事異動は4月1日に発令されるのですが、うちの職場は各会社からのより集まり所帯なので、内示の時期がいろいろと微妙に異なっておりややこしいんです
人事は一人をその部署に異動させると、たいがいそこの部署の人が別の部署に異動となります
ようは玉突きのような状況
お互い部署間で二人の交替というのありますが、結構稀です
当然、異動になる人は次の後任が気になるもの
早速引継の準備が必要となります
それで内示の時期が違うとまたややこしい
なかなか後任が発表できなかったり、逆に内示を受ける本人よりも先にその人の情報を知っているということも起きてしまいます
しかしサラリーマンも30年以上やってますと、人事なんてほんまに適当に決まっていくのがよくわかります
まあ、ほんまにそこのトップや上司の利害関係で決まっていきますし、風評も馬鹿になりませんな
いずれにしても送別会、歓迎会のシーズン
期末、期初を迎え、来期の体制の準備でてんてこまい
花粉症もかなりきていますので、ちょいと疲れ気味なさらりぃーまんでした
人事は一人をその部署に異動させると、たいがいそこの部署の人が別の部署に異動となります
ようは玉突きのような状況
お互い部署間で二人の交替というのありますが、結構稀です
当然、異動になる人は次の後任が気になるもの
早速引継の準備が必要となります
それで内示の時期が違うとまたややこしい
なかなか後任が発表できなかったり、逆に内示を受ける本人よりも先にその人の情報を知っているということも起きてしまいます
しかしサラリーマンも30年以上やってますと、人事なんてほんまに適当に決まっていくのがよくわかります
まあ、ほんまにそこのトップや上司の利害関係で決まっていきますし、風評も馬鹿になりませんな
いずれにしても送別会、歓迎会のシーズン
期末、期初を迎え、来期の体制の準備でてんてこまい
花粉症もかなりきていますので、ちょいと疲れ気味なさらりぃーまんでした