ラスト2ヶ月
テーマ:ブログ
2014/12/01 07:00
本日より師走
いよいよラスト2ヶ月となりました
って今年はあと1ヶ月ちゃうん?
次の自治会長は来年1月末の総会の選挙で決まります
自治会の会計年度は12月末ですが、自治会長の交替時期は実質総会の日となります
なのでラスト2ヶ月
そろそろ総会の準備や段取りを始めました
やることは山ほどあります
これからの週末は忘年会の二日酔いと闘いながら自治会の仕事ですわ・・笑
総会前に役員や組長の合同会議や打ち合わせを何度かやります
活動報告や収支決算報告も大事なんですが、それよりもっと重要なことは来年度の事業計画案と予算案の作成
事業計画案自体は文章にすれば、今年度とさほど変わらないのですが、1年間事業を実施してみていろいろと問題点や課題も多く、そのを洗い出しをしています
そしてその対応策を決めていくのがこれから年末にかけての役員や組長の仕事となります
年度末に問題点や課題があると、どうしても次年度役員への引き継ぎ事項となってしまいます
問題点だけ引き継するのではなく、ちゃんと今年の役員、組長で対応策を決めてから引き継したいものです
そうはいっても短時間の会議で対応策などを一から検討する時間はありませんので、とりあえずいくつかの素案を出しておく必要があります
その素案を考えるのは自分だけでいいアイデアが出るわけではないので、自治会長経験者等の長老の方を訪ねています
口うるさいおっさんもいらっしゃいますが、さすがに年の功だけあって「なるほど」と思うことが多々あります
って言いながら、しばらくしたら私もその長老の一人になって、口うるさいおっさんになってるんでしょうね
え? 今でも口うるさいって?
いよいよラスト2ヶ月となりました
って今年はあと1ヶ月ちゃうん?
次の自治会長は来年1月末の総会の選挙で決まります
自治会の会計年度は12月末ですが、自治会長の交替時期は実質総会の日となります
なのでラスト2ヶ月
そろそろ総会の準備や段取りを始めました
やることは山ほどあります
これからの週末は忘年会の二日酔いと闘いながら自治会の仕事ですわ・・笑
総会前に役員や組長の合同会議や打ち合わせを何度かやります
活動報告や収支決算報告も大事なんですが、それよりもっと重要なことは来年度の事業計画案と予算案の作成
事業計画案自体は文章にすれば、今年度とさほど変わらないのですが、1年間事業を実施してみていろいろと問題点や課題も多く、そのを洗い出しをしています
そしてその対応策を決めていくのがこれから年末にかけての役員や組長の仕事となります
年度末に問題点や課題があると、どうしても次年度役員への引き継ぎ事項となってしまいます
問題点だけ引き継するのではなく、ちゃんと今年の役員、組長で対応策を決めてから引き継したいものです
そうはいっても短時間の会議で対応策などを一から検討する時間はありませんので、とりあえずいくつかの素案を出しておく必要があります
その素案を考えるのは自分だけでいいアイデアが出るわけではないので、自治会長経験者等の長老の方を訪ねています
口うるさいおっさんもいらっしゃいますが、さすがに年の功だけあって「なるほど」と思うことが多々あります
って言いながら、しばらくしたら私もその長老の一人になって、口うるさいおっさんになってるんでしょうね
え? 今でも口うるさいって?