さらりぃーまんの日々

うちの会社、朝、就業時間5分前に日本中のほぼ全部の職場で「Let It Be」のミージックが流れています
Let It Be･･･ご存じのとおりビートルズの名曲です

なんとこの曲に合わせて、みんなで体操すのですよ
私はもう25年以上やっているので何の違和感も感じませんが、派遣、契約社員の人たちは最初はびっくりするそうです
仮にも外資系の会社が朝からみんなで体操??
朝から体操がありますなんて、入社案内には書いてなかったぞ!!

マネージャーによってはほぼ強制させているところがあるみたいですが、職務規定上は就業時間前なので、体操するもしないも本人の自由です

まさに「Let It Be」の意味のごとく「あるがままに」



そして課や部単位で朝礼をするには体操の後はタイミングはいいようです
通勤電車で考えることもありますが、最近よくこの約3ちょっとの体操の間に朝礼で何を話そうかを考えます
まさに毎日「ブログネタ切れ」状態です

朝礼の是非はいろいろとあるようですね
私は賛成派です
いくらメールで連絡しても、今日のミーティングのスケジュールとか忘れてるし(私も含め・・)
営業なら商談が決まった場合の報告と拍手でのモチベーションアップ
メンバーの健康管理の面でも気を配れます(二日酔いの私がみんなの健康管理??)


過去いろんな朝礼を試してみました
出先にいるときはオープンスペースでみんなでコーヒーを飲みながら「朝会」と称して
リラックスしながらしょうもない話をしながら、みんなのエンジンをお互いにかけていきます

ある時は、商談が決まるごとにクラッカーくじを引かせて、お子さんや奥さんの喜びそうな景品を渡したり･･･

なんとか盛り上げようと必死に考えましたね
営業って他の職種には比べ物にならないくらいモチベーションに影響させられますしね

まあ、自己満足でメンバーのモチベーション下げていたかもしれませんけど･･笑


「Let It Be」　直訳すれば「それをあるようにしてください」やて

ブログ始めたことでも話しょうかなぁ～